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Cisl Scuola Toscana

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L’USR TOSCANA per effetto degli atti di rinuncia trasmessi dai destinatari di proposta di nomina in ruolo per l’a.s. 2021/22 mediante scorrimento di graduatorie di merito in occasione della procedura di immissione in ruolo sopra indicata, relativa alle classi di concorso A001, A019, A021, A046, A060, A064, AC24, AC25, AG56, AL55, AO55, BA02, BC02, sono residuate le disponibilità di posti di cui all’ALLEGATO 1 al presente decreto;Gli aspiranti delle classi di concorso sopra citate di cui all’ALLEGATO 2 al presente decreto sono individuatiquali destinatari di proposta di nomina nel ruolo del personale docente sulla rispettiva classe di concorso otipologia di posto, per l’a.s. 2021/22 nella provincia per ciascuno indicata DDG-n.-6642021Download Allegato 1Download Allegato 2Download

Il contingente destinabilealle assunzioni a tempo determinato suposto vacante e disponibile da disporre per scorrimento delle graduatorie provinciali per le supplenze è determinato, per ciascuna provincia, tipologia di posto e classe di concorso, come da Allegato 1 e Allegato 2 che costituiscono parte integrante del presente provvedimento. NOTA USR TOSCANADownload RipartoPOSTI-Ordinario-GPS-ADAA-ADEE-signedDownload RipartoPOSTI-Ordinario-GPS-Secondaria-signedDownload

In questa sezione si possono consultare le disponibilità dei posti supplenze Personale Docente a tempo determinato a.s. 2021/22 pubblicate dai vai ambiti territoriali della Regione Toscana: Ambito di AREZZO Ambito di FIRENZE (Infanzia) Ambito di FIRENZE (Primaria) Ambito di FIRENZE (I e II Grado) Ambito di GROSSETO Ambito di LIVORNO Ambito di LUCCA Ambito di MASSA Ambito di PISA Ambito di PISTOIA Ambito di PRATO Ambito di SIENA

A seguito degli elenchi di assegnazione della provincia di cui al DDG 652 del 10.08.2021pubblicato sul sito istituzionali di questo U.S.R., contenente i risultati dell’elaborazione della prima fase conl’assegnazione della provincia per i candidati presenti nelle graduatorie GM AAAA e EEEE è aperto il Turno diconvocazione virtuale per la Fase 2 – scelta della sede – SURROGA.Data apertura turno: 13 agosto 2021Data chiusura turno: 16 agosto 2021, ore 23:59 m_pi.AOODRTO.REGISTRO-UFFICIALEInt..0012774.12-08-2021Download

Disposizioni concernenti le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.) per l’anno scolastico 2021/22m è aperto il Turno di convocazione virtuale dei candidati presenti nelle Graduatorie DSGA della regione Toscana relative al concorso D.D. 2015/2018:Data apertura turno: 12 agosto 2021Data chiusura turno: 16 agosto 2021, ore 23:59 m_pi.AOODRTO.REGISTRO-UFFICIALEU.0012506.11-08-2021Download PosizioniGraduatoriaDSGA-Reclutamento2021Download Sedi-Reclutamento-DSGA-2021-11082021Download

Quest’anno, il Ministero ha emanato che le attività di reclutamento del personale docente per le supplenze annuali, per quelle fino al termine delle attività didattiche e per quelle previste dal D.L. 73/2021, art.59 comma 4, sono informatizzate. VAI ALLA COMPILAZIONE INFO PER LA COMPILAZIONE Sono aperte dalla mattina del 10 agosto le funzioni per le istanze di partecipazione alle operazioni informatizzate di assunzione dalle GAE e dalle GPS. Gli interessati hanno tempo fino alle ore 23.59 del 21 agosto.L’Ufficio Sindacale della CISL Scuola ha realizzato sei brevi video tutorial che illustrano le modalità di inserimento delle domande prendendo in considerazione un’articolata casistica. Di seguito l’elenco dei tutorial proposti: Strumenti per la compilazioneL’indicazione delle preferenzeProcedura per assunzioni ex art. 59Priorità nella scelta della sedeScelta sede per posto comuneScelta sede per posto comune e sostegno senza titolo Scheda_nr.22_-_Procedura_informatizzata_GPSDownload DISPONIBILITA’ POSTI TEMPO DETERMINATO DI TUTTA LA REGIONE

Nel pomeriggio di venerdì 6 agosto si è tenuto l’incontro di informativa sul contingente per le immissioni in ruolo del personale ATA. L’Amministrazione ha riferito che il Mef ha autorizzato per l’anno scolastico 2021-22 l’assunzione a tempo indeterminato di 12.193 unità di personale, comprensive di 45 assunzioni di personale ex LSU risultato in sovrannumero nella propria provincia e di 1.000 Assistenti tecnici per laboratorio “informatica” (codice T72) la cui assunzione è stata prevista dalla Legge di Bilancio n.178/2020.Questa in dettaglio la suddivisione dei posti per tipologia e profilo: 948 Dsga2.280 assistenti amministrativi1.824 assistenti tecnici7.116 collaboratori scolastici1 collaboratore addetto alle aziende agrarie13 guardarobieri9 cuochi2 infermieri Come per gli anni precedenti, le assunzioni in ruolo avverranno su provincia e su sede provvisoria, con assegnazione della sede di titolarità attraverso le operazioni di mobilità per l’a.s.2022/23.Essendo sede provvisoria anche quella assegnata ai DSGA neoassunti, accogliendo una richiesta della Cisl Scuola il Direttore del…

In una scheda a cura dell’Ufficio Sindacale dells CISL Scuola nazionale tutte le indicazioni riguardanti la procedura di assunzione del personale docente dalle GAE e dalle GPS per le supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche e per le assunzioni a tempo determinato finalizzate al ruolo dalle GPS (ex art. 59 decreto legge 73/2021).Si ricorda che le domande devono essere prodotte attraverso Istanze OnLine dal 10 al 21 agosto p.v. e che la non presentazione delle istanze equivale a una rinuncia all’assunzione. Scheda_nr.22_-_Procedura_informatizzata_GPSDownload

Porta la data del 6 agosto 2021 la circolare n. 25089, a firma del Direttore Generale per il Personale Scolastico, con la quale il Ministero dell’Istruzione fornisce le indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo e ATA per l’anno scolastico 2021/22:La circolare tiene conto delle novità introdotte, per il personale docente, dall’art. 59 del DL 73/2021, alle quali è dedicata in modo particolare la scheda di approfondimento predisposta dall’Ufficio Sindacale CISL Scuola; per il restante personale sono confermate sostanzialmente le indicazioni dello scorso anno.Si ricorda che entro il 13 agosto sui siti locali dell’Amministrazione dovranno essere pubblicate tutte le disponibilità esistenti per le operazioni di assunzione.